​​培训费7000元能否退费，主要取决于合同约定、退费申请时间及是否已接受服务。​​根据现行规定，​​若未参加培训且在7日内提出退费，通常可全额退款​​；若已开始上课，则按比例扣除费用或需支付违约金；若因机构原因无法履约，学员有权要求退费。

1. ​​7日内未参训可全额退​​
   多地政策明确，学员付费后7日内未接受任何培训服务的，可无条件解除合同并全额退款。例如北京规定，此类情况需5日内原渠道退回。若机构拒绝，可向监管部门投诉。

2. ​​已上课则按比例退费​​
   若已开始培训，退费需根据已完成课时折算。例如上一节课后要求退费，可能扣除该课费用及违约金（通常不超过剩余费用的10%）。部分合同约定特殊折扣课程不退，但此类条款可能因无效被法院推翻。

3. ​​机构违约需全额退​​
   机构若未按约定提供师资、场地或服务质量不达标，学员可主张解除合同并退费。例如案例中因教师专业性问题，法院判决机构退还90%费用。

4. ​​协商与法律途径​​
   退费争议优先协商，协商不成可凭合同、缴费凭证等证据向消协投诉或起诉。注意保留沟通记录，避免机构拖延。

​​提示​​：报名前务必细读合同退费条款，避免“概不退费”等霸王条款；及时主张权利，7日内退费成功率最高。若遇纠纷，法律通常倾向保护消费者权益。