云南省公务员的年薪因地区、岗位和职级不同而有所差异。以下为具体分析：

1. 昆明市及省会单位

昆明市作为云南省会城市，公务员待遇水平相对较高：

• 月到手工资：约6800元；
• 公积金：双边2000元以上；
• 年终绩效：约3.5万元；
• 全年收入：综合收入（含公积金）可达16万元左右。

2. 其他州市及基层单位

云南省其他州市和基层单位的公务员待遇略低于省会，但差距不大：

• 月到手工资：约5500-6000元；
• 公积金：约1800-2000元；
• 年终绩效：约3-4万元；
• 全年收入：综合收入在12万-14.5万元之间。

3. 偏远地区及特殊岗位

部分偏远地区和特殊岗位（如公检法）享有额外补贴：

• 偏远地区补贴：如迪庆州公务员每月到手6300元，加上年底绩效4万元，全年收入可达14.5万元；
• 公检法岗位：年终绩效额外增加约2万元。

4. 福利待遇

云南省公务员的福利待遇较为完善，包括：

• 住房公积金：双边合计2000-2100元；
• 节假日福利：1000-3000元不等；
• 13薪：部分单位实行；
• 其他补贴：如驻村补贴、边疆补贴等。

总结

云南省公务员年薪总体较高，省会昆明待遇最优，年收入可达16万元左右；其他州市和基层单位年收入在12万-14.5万元之间。福利待遇完善，偏远地区和特殊岗位享有额外补贴。这些优势使得云南省公务员岗位备受青睐，考试竞争激烈。