130-170分

云南事业单位考试进面分数线受岗位、年份、竞争程度及招录政策等多重因素影响，具体分析如下：

一、整体分数范围

1. 常规情况

   近年云南事业单位考试进面分数线主要集中在 130-170分 之间。其中：

   • 县（市、区）岗位：130分左右

   • 市直及热门岗位：170分以上

2. 极端情况

   • 竞争特别激烈的岗位（如昆明市红塔区、高新区）：需达到 200-230分 以上

   • 部分偏远或冷门岗位：170分以上即可进入面试

二、关键影响因素

1. 岗位竞争

   报考人数越多、竞争越激烈的岗位，分数线越高。例如：

   • 2024年云南省水利厅综合岗以 243分 进入面试

   • 建水县以 250分 成为全省最高进面分

2. 招录政策

   不同地州、不同类型事业单位的分数线存在差异。例如：

   • 2023年县（市、区）岗位笔试合格线为130分，市直岗位为155分

   • 部分地州（如大理白族自治州）面试分数线为60分

三、备考建议

1. 分数提升策略

   • 熟悉岗位要求，针对性强化《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的备考

   • 参考历年真题，尤其是高分岗位的真题，分析解题思路

2. 地区差异应对

   • 优先关注竞争激烈的地州（如昆明、大理）的备考资料和动态

   • 考虑报考随军家属、西盟等竞争相对较小的岗位

四、注意事项

• 具体岗位分数线需以当年官方发布的成绩公告为准

• 进面分数线仅是进入面试的门槛，最终录取还需结合面试表现和体检结果

以上信息综合自多个来源，考生需结合自身情况制定备考计划。