​​贵州省公务员省考职位表涵盖6719个招录名额，涉及行政执法、教育、医疗等多元岗位，其中本科及以上学历岗位占比超90%，且55.65%职位不限专业，为考生提供广泛选择空间。​​热门职位如乡镇一级主任科员（桐梓县3992人报考）、交通运输执法岗（贵阳市780人报考）竞争激烈，而基层服务项目人员、少数民族等定向岗位则政策倾斜明显。

1. ​​职位分类与核心要求​​
   职位表分为公务员（5521人）和人民警察（1198人）两大类，覆盖省、市、县、乡四级机关。行政执法类需熟悉法规（如海关关员、税务管理员），教育类要求教学经验（如基层教师、校长），医疗卫生类需专业资质（如内科医生、护士）。本科及以上学历岗位占74.2%（5083人），大专学历仅222人，研究生岗位216人。

2. ​​热门岗位与竞争数据​​
   2025年省考报名总数达43.7万人，最热职位为桐梓县乡镇一级主任科员（3992:1），其次是绥阳县同岗位（1030:1）。贵阳市交通执法、白云区审计岗等因地域优势报名人数超600人，而监狱系统一线管理岗（如王武监狱626人报考）因体能要求竞争稍缓。

3. ​​定向招录与特殊政策​​
   服务基层项目人员、优秀村干部等定向岗位需满足服务年限（如“三支一扶”满2年），年龄可放宽至40岁。少数民族岗位限本县户籍，残疾人岗位需持残疾证。55.65%职位不限专业，法学、汉语言文学等专业需求较高。

4. ​​报考流程与关键节点​​
   报名需通过贵州人事考试信息网，笔试时间为3月15日-16日，准考证打印截止3月14日。注意年龄限制：普通岗位35周岁以下，硕士/博士可放宽至40岁；人民警察岗通常限30岁，特殊岗位放宽至35岁。

考生应结合自身条件筛选匹配岗位，优先关注竞争比、专业限制及服务年限要求，并留意官方通知避免错过时间节点。