​​云南省公务员录取分数线因职位层级、地区差异和考试类别呈现显著差异，2025年省级机关职位需115分，公安机关人民警察职位要求150分，而艰苦边远地区乡镇机关仅需90分即可达标。​​

1. ​​层级差异决定分数线高低​​
   省级机关职位分数线最高（115分），州（市）级机关为110分，县（市、区）级机关降至100分，乡镇（街道）机关进一步降低（非艰苦地区95分，艰苦地区90分）。行政执法类及监狱系统职位为105分，体现“层级越高，竞争越激烈”的规律。

2. ​​特殊职位单独划线​​
   公安机关人民警察职位因包含专业科目测试，总分要求达150分，显著高于普通职位。此类职位需在行测、申论外额外考察公安专业知识，备考需针对性强化。

3. ​​地区倾斜政策降低门槛​​
   乡镇机关中，艰苦边远地区分数线比非艰苦地区低5分（90分 vs 95分），反映政策对基层和偏远地区的扶持。考生可结合自身条件选择竞争压力较小的地区报考。

4. ​​成绩合成与排名规则​​
   普通职位笔试成绩按行测、申论各占50%合成，警察职位按行测40%、申论30%、专业科目30%合成。合格线仅为首轮筛选，最终录取需综合面试、体能测评等环节表现。

​​提示：​​ 考生应优先关注目标职位近三年分数线趋势，合理评估自身实力与竞争环境。及时登录云岭先锋网查询最新动态，避免错过资格复审等关键节点。