​​云南省曲靖市公务员年收入普遍在9万—15万元之间，薪资水平与职级、工龄挂钩，整体性价比突出。​​曲靖作为云南省第二大城市，公务员待遇兼具稳定性与地域优势，​​公积金缴纳比例高（普遍双边1500—2700元/月）​​，​​房价亲民（均价5500—6500元/平米）​​，购房压力显著低于一线城市，且享受​​十三薪、年终奖、健康体检等福利​​，适合追求稳定生活的人群。

1. ​​薪资构成与差异​​
   曲靖公务员收入由基本工资、绩效、补贴和年终奖金组成。例如：

   • ​​县级科员​​：月到手工资6200—6700元，公积金1550元，年收入约10万元；
   • ​​市直正科级​​：月到手9000元，公积金2600元，年终奖1.4万—2.2万，年收入15万左右。
     职级晋升对收入提升明显，如一级主任科员工龄16年者，年综合收入可达15.3万元。

2. ​​福利与隐性保障​​
   除工资外，公务员享受​​高比例公积金（双边24%）​​、车补（650元/月）、节日福利（年均2400元）及免费体检。公积金**优势显著，购房月供压力较小，例如100平米住房总价约60万，首付后月供仅需2000元左右。

3. ​​生活成本与职业发展​​
   曲靖消费水平较低，公务员收入足以覆盖日常开支并储蓄。工作强度适中，多数岗位无需加班，但基层岗位事务较繁琐。晋升速度较慢，适合注重工作生活平衡的人群。

​​总结​​：曲靖公务员待遇在云南省属中上水平，尤其适合本地或计划定居者。若追求更高薪资，可关注昆明或公检法系统岗位，但需权衡生活成本与竞争压力。理性评估自身职业规划后，曲靖体制内仍是性价比优选。