​​云南省部分事业单位招聘存在免笔试或免面试的特殊情况，尤其针对高层次人才、紧缺专业及特定高校应届毕业生​​。例如，2025年云南省卫健委所属17家单位面向37所医药类高校硕士及以上应届生直接考核聘用369人，文山学院博士及紧缺人才岗位免笔试仅需面试，而气象部门应届生招聘中博士可直接免笔试进入面试环节。以下是关键信息分述：

1. ​​免面试的典型场景​​
   省级医疗卫生机构对选定高校医药学专业硕士及以上应届生采取“考核+测评”方式，无统一面试要求，由用人单位自主决定考核形式。部分岗位如博士、住院医师规范化培训合格者，可直接通过资格审核与考察环节录用。

2. ​​免笔试但需面试的常见情况​​
   高校（如文山学院）招聘博士或双师型教师时，免除笔试但需参加结构化面试，成绩合格线为80分；气象部门博士应聘者同样免笔试，面试成绩即为最终成绩。

3. ​​特殊政策与地域差异​​
   墨江县融媒体中心紧缺人才招聘中，通过面谈筛选后进入专业测试，未明确统一面试。而省级单位如教育厅直属岗位，博士仅免笔试仍需面试，可见政策因行业、地区而异。

​​提示​​：具体岗位是否免面试需以当年招聘公告为准，建议关注云南省人社厅及用人单位官网，或直接咨询招聘单位核实流程细节。高层次人才和应届生可重点留意校园招聘与紧缺岗位机会。