必须

根据相关教育部门的规定和教师职业资格管理的要求，教资认定表必须放入教师个人档案中。以下是具体说明：

一、法律依据与档案要求

1. 法定归档要求

   《教师资格认定申请表》是教师资格的法定凭证，其内容与格式由教育部统一规范。根据《教师资格认定申请表》备注要求，该表必须存入申请人的人事档案。

2. 档案完整性要求

   教师档案需记录教师的工作经历、学历、职业资格、职称等重要信息，教资认定表作为职业资格的核心证明文件，是档案不可或缺的组成部分。

二、管理规范与责任主体

1. 存放责任

   • 师范专业教师：由所在学校人事部门负责存入档案。

   • 非师范专业教师：需向认定机构（如教育局）申请，由机构指定档案管理单位进行归档。

2. 特殊情况处理

   若教资认定表未归档（如仍在申请人手中或由学校保管），需在认定结束后15日内主动交至档案管理机构，否则可能影响后续职称评定、岗位聘用等手续。

三、风险提示与建议

• 避免丢失或损坏 ：教资认定表与教师资格证具有同等效力，丢失或损坏需及时补办。

• 统一保管 ：建议通过档案室、人事部门或官方指定机构进行统一密封保存，避免自行保管带来的风险。

教资认定表不仅是教师职业资格的法定凭证，也是教师个人档案的核心组成部分，必须依法依规进行归档管理。