春秋季

企业招聘高峰期主要集中在 春季和秋季 ，具体时间因企业类型和行业需求存在差异。以下是详细分析：

1. 春季招聘高峰（3-5月）

   • 原因 ：

     • 企业制定新一年计划，补充业务增长和季节性需求人员；

     • 应届毕业生进入职场，形成集中求职潮。 - 特点 ：覆盖3月至5月，部分企业提前至4月启动招聘。

2. 秋季招聘高峰（9-11月）

   • 原因 ：

     • 企业为新一财政年度储备人才；

     • 大量高校毕业生进入求职市场，形成“校招季”。 - 特点 ：覆盖9月至11月，部分企业延续至12月。

3. 其他可能的高峰期

   • 年末招聘（10-12月） ：部分企业为填补春节后人员流动空缺而增加招聘；

   • 年中招聘（6-7月） ：针对暑假后实习生需求，常见于教育、传媒等行业。

总结 ：综合权威信息，企业招聘高峰期以 春季（3-5月）和秋季（9-11月） 为主，其他时段因行业特性或企业需求存在差异。