避免就业信息陷阱，关键在于增强风险防范意识、信息安全意识和依法**意识。以下为具体防范措施：

1. 核实企业信息：收到招聘邀请时，务必通过企业官网、工商登记注册信息或权威招聘平台核实企业真实性。避免轻信来源不明的招聘信息。

2. 警惕高薪诱惑：对于“轻松拿高薪”“快速升职”等不切实际的承诺，保持警惕，避免陷入“高薪骗局”。求职过程中，不要轻信“付费培训后包就业”等虚假宣传。

3. 拒绝不合理收费：正规招聘单位不会在面试或入职前收取任何费用。若被要求缴纳“押金”“培训费”等，应果断拒绝，并及时向相关部门举报。

4. 保护个人信息安全：不随意提供身份证号、家庭住址等敏感信息，不轻信陌生链接或邮件，谨防信息被盗用。

5. 增强法律**意识：了解《劳动合同法》等求职相关法律法规，遇到权益受损时，及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

求职时务必保持警惕，多渠道核实信息，避免因盲目轻信而落入陷阱。如发现疑似诈骗行为，应立即报警或向人力资源社会保障部门举报。