七级

事业单位管理岗位正科对应的级别为 七级管理人员 ，具体说明如下：

一、岗位等级体系

事业单位管理岗位采用 十级职员制 ，从低到高分为：

1. 十级职员 （办事员）

2. 九级职员

3. 八级职员

4. 七级职员 （正科级）

5. 六级职员

6. 五级职员

7. 四级职员

8. 三级职员

9. 二级职员

10. 一级职员 （部级正职）

二、与公务员职级的对应关系

• 七级职员 对应公务员体系中的 科级正职 （即正科级）；

• 七级以下管理岗属于 非领导职务 ，而科级正职属于 领导职务 ，两者在职务性质上存在差异。

三、其他说明

1. 职务与职级的区别

   管理岗位七级是行政级别，而专业技术岗位七级对应公务员的中级职称（如中级工、高级工等）；

2. 待遇差异

   正科级管理人员的薪资、职级晋升空间通常优于科员或办事员，但具体待遇因地区、单位财政状况而异；

3. 晋升通道

   从正科级晋升至一级职员，通常需要较长时间的工作经验和业绩积累，部分岗位需通过公开选拔。

事业单位管理岗位正科明确对应七级职员，但需注意其与公务员科级正职的职务性质差异。