普通工、技术工、工勤人员

事业单位工人的分类方式需结合不同维度进行说明，具体如下：

一、按岗位性质分类

1. 普通工

从事一般性、辅助性工作的人员，如清洁工、文件收发员等。

2. 技术工

具备专业技术资质的岗位，分为一至五级普通工，涵盖电工、厨师、驾驶员等技术型工作。

3. 工勤人员

主要从事后勤保障服务，如食堂工作人员、保洁人员等。

二、按编制类型分类

1. 在编人员

包括合同制、劳务派遣制等，与单位直接签订劳动合同，但无事业编制。

2. 非编人员

如劳务派遣工、临时聘用人员等，不享受事业编制待遇。

三、其他分类维度

• 管理岗、专业技术岗、工勤岗

按岗位职能划分，但属于岗位分类而非工人类别。

• 全额拨款/差额拨款/自收自支

按财政供养方式区分，与岗位性质无直接关联。

总结

事业单位工人主要分为 普通工、技术工、工勤人员 三大类，此类分类侧重岗位性质和技能要求。若需进一步了解职业发展路径，可结合管理岗、专业技术岗等岗位类型综合分析。