调任新岗位任职的词语

除、迁、转、补

关于调任新岗位任职的文言词语,综合多个权威资料整理如下:

一、基本概念

调任指官员因工作需要调整至其他岗位任职,可能涉及升职、降职或平调。不同语境下,具体含义有所区分:

  1. 升职类 :右迁、迁除

  2. 平调类 :调、徙、转

  3. 降职类 :左迁、迁谪

二、核心词语解析

  1. :任命新职,如《三国志》中诸葛亮“自降三级,以便监督过失”

  2. :调动改派,如《史记》袁盎“调为陇西都尉”

  3. 转/徙/转 :调动官职,特定语境可表示升降,如《史记》张衡“再迁为太史令”

  4. :补任空缺,如《宋史》范仲淹“改集庆军节度推官”

  5. 荫补 :靠先人业绩补缺,如《宋史》王安石“以荆国公荆公为枢密直学士”

三、其他相关词语

  • :京官调任地方官,如《宋史》范仲淹“放为杭州知州”

  • :京官外放,与“放”相近

  • 累迁 :多次调动,多用于升迁

四、总结

调任新岗位的文言词语需结合具体语境判断是升职、平调还是降职。掌握“除、迁、转、补”等核心词汇,可有效理解文言文中的官职变动描述。

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到新的岗位任职讲话

‌到新的岗位任职讲话,核心在于展现谦逊态度、明确工作目标、表达团队合作意愿,同时要简洁有力、富有感染力。 ‌ ‌开场问候与感谢 ‌ 首先向在场领导和同事致以诚挚问候,感谢组织的信任与培养。例如:“尊敬的各位领导、同事们,大家好!衷心感谢组织对我的信任,让我有机会在新的岗位上继续贡献力量。” ‌谦逊表态 ‌ 避免过度自信,强调学习与成长的态度。可以提到:“我深知责任重大

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工作岗位和职位的区别

工作岗位与职位的区别主要体现在以下五个方面: 一、核心定义差异 工作岗位 :指员工在组织中承担的具体任务和职责,强调“因事设岗”,随业务流程存在而客观存在,通常由一人担任(如销售代表、生产线长)。 职位 :指员工在组织中的层级位置或职务级别,反映地位、权力和职业发展路径,如销售经理、人力资源专员,可包含多个岗位(如管理岗位含主管、团队长)。 二、稳定性与流动性 岗位 :稳定性强

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教师任职资格证是什么样子

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教师专业技术任职资格怎么填

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