本单位工作年限的填写需根据实际工作时长和单位类型确定，具体规则如下：

一、计算方式

1. 按周年计算

   从入职日期至填报日期的整年数，例如2020年3月入职，2025年5月填报，则工作年限为5年。

2. 剩余月数计算

   • 超过6个月按1年计算（如3年7个月算4年）；

   • 6个月以下按半年计算（如3年1个月算3.5年）。

3. 试用期计入年限

   试用期间工作时间可计算为工作年限。

二、填写规则

1. 具体年数填写

   直接写整年数（如“5年”），或“X年零X个月”（如“4年零11个月”）。

2. 分类填写（可选）

   若需更详细，可标注“1年以下”“1-2年”等区间，例如“2年零3个月”可写为“2-3年”。

三、特殊情况处理

• 中断计算 ：辞职、开除等非连续工作经历需单独标注；

• 单位类型差异 ：国家机关、事业单位按周年计算，企业可能按实际月份计算。

四、注意事项

• 填写时需明确标注起止日期（如“2020年3月-2025年5月”）；

• 试用期、实习经验等均计入年限。