​​省直单位正职是省级党政机关或事业单位的主要负责人，通常为厅局级正职（正厅级），负责全面领导本部门工作并行使决策权，如省教育厅厅长、省财政厅厅长等。​​其核心职责包括落实上级政策、制定发展规划、管理人事财务等，行政级别高且需经严格选拔程序。

1. ​​职务定义与级别​​
   省直单位正职属于公务员领导职务中的厅局级正职，对应行政五级，是省级部门的一把手。例如省委组织部部长、省发改委主任等，直接向省级领导班子汇报工作，部分重要岗位可能由副省级干部兼任。

2. ​​核心职责与权力​​
   正职领导干部需主持部门全面工作，包括重大事项决策（如“三重一大”事项）、财政预算审批、干部任免建议等。同时需推动政策落地，如民生项目、经济责任审计等，并对工作成效负总责。

3. ​​选拔与晋升条件​​
   晋升正厅级需满足任职年限（如任副厅级4年以上）、考核优秀等硬性条件，并通过组织考察。部分专业性强的岗位（如高校党委书记）还需具备行业资历。

4. ​​待遇与资源保障​​
   正厅级干部享受相应医疗、住房补贴（120平方米标准）、公务出行（经济舱/软卧）等福利，年薪约15万-30万（因地而异）。办公室面积、差旅标准均按中央规定执行。

​​提示​​：省直单位正职的权责与地方经济发展紧密相关，其履职情况常通过年度考核或专项审计评估。公众可通过政府官网查询具体岗位信息。