人事局或组织部

事业单位人员调动的管理涉及多个部门，具体分工需根据单位性质和管理权限进行区分：

一、主要管理部门

1. 人事局（或人事厅）

   负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，包括人员调动审批、档案管理及空编使用审批等。

2. 组织部

   主管科级以上事业单位人员的职务晋升、考核及组织调配工作，部分党委部门所属事业单位人员调动也由其管理。

二、分级管理原则

• 中央及省级单位 ：通常由中央或省级人事部门统一管理。

• 地方分级管理 ：调入单位需向所在地组织人社部门（如人事局）提出申请，具体流程包括：

  1. 调出单位提交“事业单位人员商调表”“空编使用通知书”等材料；

  2. 接入单位审核同意后，报编委会研究并提交至人社局办理调动手续。

三、特殊说明

• 乡镇事业单位 ：一般由乡镇政府或单位自身管理，不直接归县级人事局或组织部管辖。

• 登记管理 ：事业单位需到本级事业单位登记管理局办理登记变更手续。

四、办理流程示例

1. 调出单位提交申请材料至编委会；

2. 编委会审核通过后，向人社局领取调动审批表；

3. 填写个人及家属信息并提交接收单位意见；

4. 人社局审核通过后办理调动手续。

五、注意事项

• 具体流程可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地组织人事部门；

• 党委部门所属单位需同时接受组织部和人社局的双重管理。

以上信息综合了事业单位人事管理的一般原则和地方实践，实际操作中需以当地最新政策为准。