事业八级岗是否有车补，取决于具体岗位性质和政策适用范围。以下为详细说明：

1. 车补政策的总体背景

公务交通补贴（车补）是公务用车制度改革后实行的一种货币化补助政策，主要用于弥补公务员、机关工勤人员和参公事业编制人员在公务活动中产生的交通费用。这一政策主要适用于公务员体系，普通事业单位工作人员通常不在适用范围内，仅部分特殊岗位或地区可能例外。

2. 事业八级岗的适用情况

事业八级岗属于事业单位管理岗位序列，其是否享受车补，需视以下情况而定：

• 公务员或参公事业编制人员：如果事业八级岗属于参公事业编制，则可能享受车补政策。
• 普通事业编制人员：普通事业编制的事业八级岗通常不享受车补，仅部分地区的乡镇事业编人员可能因地方政策而获得车补。
• 特殊地区政策：如山东、广西等地的乡镇事业编人员，车补标准可能参照公务员执行，具体金额因地区和岗位不同而有所差异。

3. 地区差异与车补标准

不同地区对车补政策的具体实施存在较大差异。例如：

• 山东：乡镇事业编人员参照公务员标准发放车补，普通科员每月500元，副科级600元，正科级650元。
• 广西：乡镇事业编人员每月车补标准为750元（管理八级和专技十级及以上），其他岗位人员为650元。
• 江苏：部分地区的乡镇事业编人员及教师也可享受车补，标准为每人每月500元左右。

4. 政策适用范围限制

需要注意的是，车补政策的适用范围通常不包括普通公益类事业单位人员，除非地方政策明确扩展至特定岗位。例如，一些地区仅对乡镇事业编人员发放车补，其他事业单位人员仍需执行实报实销政策。

总结

事业八级岗是否有车补，需结合岗位性质、编制类型以及所在地区的具体政策来判断。对于普通事业编制人员，车补政策通常不适用，仅在少数地区或特殊岗位下可能享受。建议根据所在单位或地区的相关政策进一步确认。