网上申请劳动仲裁的核心流程包括：登录当地仲裁委官网或使用“掌上12333”APP，填写申请信息并上传证据，提交后等待审核通知，按时参加庭审。关键亮点在于 全程线上操作 、 材料电子化提交 、 进度实时查询 ，大幅提升**效率。

1. 选择申请平台
   优先通过当地劳动争议仲裁委员会官方网站申请，部分省市支持“掌上12333”APP或微信“中国移动微法院”小程序提交。不同地区平台可能略有差异，需确认本地适用渠道。

2. 填写申请材料
   需完整填写申请人及用人单位信息（名称、地址、联系方式等），明确仲裁请求（如欠薪、经济补偿等），并详细描述争议事实。关键证据如劳动合同、工资记录、聊天截图等需扫描或拍照上传，确保清晰可读。

3. 提交与跟进
   提交后系统生成案件编号，用于查询审核进度。若材料不全，仲裁委会通知补正；审核通过后，将短信或电话通知庭审时间、地点，需按时出席并携带原件备查。

线上申请劳动仲裁简化了传统流程，但需注意信息准确性和证据完整性，避免因填写错误延误**。