申请劳动仲裁的网上流程可分为以下三个主要步骤，具体操作如下：

一、选择申请渠道

1. 官方APP/小程序

   • 掌上12333 ：下载安装后实名认证，通过首页“劳动调解申请”进入，填写信息并上传材料。

   • 微信小程序 ：搜索“12333”进入服务页面，选择“劳动调解申请”按指引操作。

   • 地方平台 ：部分省份支持“劳动人事争议调解仲裁网络服务平台”，需搜索本省具体名称（如浙江、上海等）。

2. 劳动仲裁委员会官网

   • 访问当地人社局或劳动仲裁委员会官网，注册登录后在线填写申请表，上传劳动合同、工资条等证据材料。

二、填写申请信息

• 基础信息 ：包括申请人、被申请人身份信息及联系方式。

• 争议内容 ：明确仲裁请求（如工资、赔偿等）及事实与理由，需逻辑清晰。

• 证据材料 ：劳动合同、考勤记录、辞退通知书等，需真实完整。

三、提交与后续流程

1. 提交申请 ：确认信息无误后提交，系统生成受理编号。

2. 等待受理 ：劳动仲裁委员会3个工作日内审核，符合条件的立案并安排调解或开庭。

3. 调解或仲裁 ：根据平台提示参与调解或出庭，最终作出仲裁裁决。

注意事项

• 优先选择官方渠道，避免虚假平台。

• 申请前准备好所有证据材料，尤其是劳动关系证明文件。

• 若平台未开通，可向当地人社局咨询其他途径。