邢台市针对高层次人才引进的待遇政策综合了住房、就业、教育、医疗等多方面支持，具体如下：

一、住房保障政策

1. 购房补贴

   • 博士研究生 ：最高补贴10万元，分3年发放（第1年5万元、第2年3万元、第3年2万元）

   • 硕士研究生 ：最高补贴8万元，分3年发放（第1年4万元、后续每年2万元）

   • 需满足条件：在本市市区购买首套自住房，连续缴纳社会保险半年及以上，签订3年及以上劳动合同

2. 租房补贴

   • 博士研究生 ：1500元/月，共36个月

   • 硕士研究生 ：1000元/月，共36个月

   • 需满足条件：未购房且未享受其他住房优惠，连续缴纳社会保险

二、就业与创业支持

1. 就业推荐与创业扶持

   提供就业推荐、创业孵化基地、资金扶持等政策，帮助高层次人才解决就业难题或开展创业项目

2. 职称与职业发展

   博士研究生可申报西部之光访问学者、青年骨干教师等称号，硕士研究生有机会参与省级创新创业人才项目

三、子女教育优惠

1. 入学优惠

   子女可优先享受优质教育资源，包括入学指标倾斜、转学协助办理等

   • 例如：某硕士家属子女转学至市逸夫小学，通过组织部门协调完成入学手续

2. 教育补贴

   部分政策可能包含教育补贴，减轻家庭负担

四、医疗保障

1. 医疗费用报销

   享受更高比例的医疗费用报销，降低医疗成本

2. 就医优先

   在市三院等医疗机构设立“特殊人才优先”窗口，简化就医流程

五、其他待遇

• 社保与公积金 ：签订3年及以上劳动合同后，自动纳入当地社保和公积金体系

• 住房优先 ：购房或租房时享受优先选房、产权登记绿色通道等政策

总结

邢台市高层次人才引进政策覆盖住房、就业、教育、医疗等多维度，博士研究生和硕士研究生均可享受同等标准的补贴与支持。需注意，购房补贴需连续缴纳社保满3年，租房补贴与购房补贴不可同时享受。