企业技师证在退休后的作用主要体现在以下方面，但需结合具体政策和个人情况综合判断：

1. 基本退休待遇与证书无关

   技师证本身不会直接影响退休金计算，退休金主要由缴费基数、年限、地区政策等因素决定。技师证更多是作为技能水平证明，而非直接提升退休待遇的依据。

2. 可能间接影响养老金水平

   • 在职期间持有技师证可能导致工资基数较高，从而增加缴费金额，间接提升退休金。

   • 部分企业或地区可能将技师证作为评定职称、晋升职位的依据，间接影响退休后的福利（如补贴、津贴等）。

3. 特定群体可能享有限制性福利

   高级技师在职期间可享受每月600元补助（三年内达1000元），但技师证持有者通常无此待遇。

4. 证书有效性及使用限制

   • 退休后考取的证书无法用于提高养老金。

   • 若在职期间未被聘用，技师证仍可作为技能水平证明，可能增加劳动津贴或退休津贴。

总结 ：技师证对退休待遇的直接影响有限，但可作为技能资质的辅助证明，提升工资基数或间接福利。建议结合个人在职期间的缴费情况、企业政策及地区规定综合评估。