委婉询问HR面试结果需注意沟通方式与态度，以下是具体建议：

一、初次询问建议

1. 表达期待与感谢

   采用礼貌语气，如：“您好，我是上周五面试[岗位名称]的[姓名]。感谢您和面试官的交流，期待能加入贵公司。想了解面试结果进展吗？”

2. 避免直接提问

   不宜直接问“是否录用”，可改为：“能否告知后续流程或结果时间？”

二、后续跟进策略

1. 首次催问（3-5天后）

   通过邮件或电话表达诚意：“您好，面试后已过去3天，非常期待结果。若方便，能否告知进展？”

2. 二次催问（若未回复）

   采用“选择困境”策略：“您好，目前收到其他公司offer，但更看好贵公司。能否确认结果时间？”

三、其他注意事项

• 保持礼貌与耐心 ：无论结果如何，均需感谢HR的时间与反馈

• 主动提供帮助 ：可请求HR转达建议：“若需反馈，能否协助转达给业务部门？”

通过以上方式，既能展现专业素养，又能有效推进结果确认流程。