‌国家人才测评中心是正规的，它是经国家相关部门批准设立的专业人才评价机构，具有权威性和公信力。‌ 该中心致力于为个人和企业提供科学、公正的人才测评服务，涵盖职业能力评估、心理素质测试、岗位适配分析等多个领域。以下是关于其正规性的具体分析：

1. ‌官方背景与资质认证‌
   国家人才测评中心由人力资源和社会保障部门或相关政府机构授权成立，其运营需符合国家规定的标准与流程。通过该中心出具的测评报告，通常加盖公章或附带认证编号，可在用人单位、教育机构等场景中作为参考依据。

2. ‌科学化的测评体系‌
   中心采用国际通用的心理学、行为学理论模型，结合本土化改良，确保测评工具（如霍兰德职业倾向测试、MBTI性格评估等）的可靠性与有效性。所有测试均通过大数据分析和实证研究验证，避免主观偏差。

3. ‌服务范围与行业认可‌
   服务对象包括应届毕业生、职场人士及企业HR部门，覆盖公务员招考、国企招聘、职业规划等多个领域。部分大型企业和事业单位在选拔人才时，会直接采用该中心的测评结果作为筛选标准之一。

4. ‌防伪与透明度保障‌
   测评报告可通过官网或指定渠道查询真伪，流程公开透明。若用户对结果存疑，可申请复核或申诉，中心设有专门的客服与技术支持团队。

‌总结‌：国家人才测评中心是正规机构，其服务具有法律效力和实用价值。但需注意，个人在选择测评项目时应结合自身需求，避免轻信非官方渠道的仿冒服务。