"人才"本身是一个中性词，其具体含义需结合语境判断，既可表达褒义也可表达贬义。以下是详细分析：

1. 基本定义

   人才指具备专业知识或特殊技能，能进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的群体。

2. 褒义用法

   当用于正式或赞美语境时，如"人才济济"（形容人才众多），表达对才能的认可和尊重。

3. 贬义用法

   在讽刺或反讽语境中，如"打牌赌博方面是个人才"，通过夸张表达对某人行为的不满或轻蔑。

4. 语境决定词性

   该词并非本质属性变化，而是使用方式不同。例如，"科技人才"为褒义，而"脑瓜子转得特快"则带有讽刺意味。

5. 常见误用现象

   部分人可能将"人才"滥用为贬义，但实际是语境偏差。例如"人才不配位"中的"人才"仍属中性，需结合具体表达判断。

总结 ：人才的核心是能力与贡献的客观描述，词性由使用者的意图和语境决定。正确使用时既能表达敬意，也能通过反讽传递批评。