​​参公岗位若报名人数不足，是否取消取决于招考政策的具体规定：国考通常不设开考比例，极少取消职位；地方考试可能按比例缩减或取消岗位，特殊职位可经批准后开考。​​

1. ​​国考政策灵活性​​：中央机关及其直属机构招录（国考）一般无硬性开考比例限制，即使报名人数少于计划招录数，岗位仍保留。例如，仅1人报名的职位也可正常开考，后续通过调剂补充面试人数。

2. ​​地方考试差异​​：省级或市级参公考试可能设定开考比例（如1:3或1:5），未达比例的岗位可能被取消或缩减招录人数。例如，四川省考明确未达比例的职位会缩减或取消计划。

3. ​​特殊岗位例外​​：专业性较强或高学历要求的职位，即使报名不足，经省级主管部门批准后可单独开考。

4. ​​调剂机制补充​​：国考和地方考试均可能通过调剂填补面试空缺。若调剂后仍不足，部分岗位可能保留原招录计划。

​​提示​​：考生应优先查阅招考公告，明确岗位开考规则，冷门岗位虽竞争小，但需权衡风险与机会。