事业单位岗位工资标准根据岗位类型、等级及地区差异有所不同，具体如下：

一、岗位分类与等级划分

1. 管理岗

   • 分为10个等级，从办事员（十级）到正部级（一级），岗位工资范围1585-6670元/月。

   • 薪级工资分65档，从335元/月到7814元/月，年度考核合格后晋升薪级。

2. 专业技术岗

   • 分为13个等级，从员级（十三级）到正高级（一级），岗位工资范围1585-6770元/月。

   • 薪级工资同样分65档，与管理人员薪级标准一致。

3. 工勤岗

   • 技术工分5级（普工不分等级），岗位工资范围1560-2780元/月。

   • 薪级工资分40档，从275元/月到2447元/月。

二、工资构成

• 基础工资 ：由岗位工资和薪级工资组成，岗位工资体现岗位职责，薪级工资反映资历。

• 其他收入 ：包括绩效工资、津贴补贴（如五险一金、年终奖）等，具体因地区和单位而异。

三、地区差异

• 各地标准存在差异，例如安徽皖南地区八级岗实发工资约4600元/月（含考核奖、福利等）。

• 江苏等地明确管理岗与专技岗薪级工资相同。

四、注意事项

• 职称晋升直接影响岗位工资，例如中级职称对应10-8级，初级对应12-11级。

• 绩效工资与考核结果挂钩，优秀员工可获得额外奖励。