干部类别一栏填什么

关于“干部类别”的填写,需根据具体使用场景和表格类型进行区分,主要分为以下几种情况:

一、公务员系统

  1. 人员类别 :根据考生身份填写(应届生/在职人员/社会人员等);

  2. 岗位类别 :根据职务层次和岗位性质填写(如科员、办事员、主任科员等)。

二、事业单位人员

  1. 人事档案表 :通常分为干部、工人、见习、学生等类别;

  2. 岗位人员类别 :根据岗位性质填写(管理人员、技术人员、生产人员等);

  3. 领导职务层次 :参照公务员体系设置(如巡视员、科员等)。

三、其他场景

  • 工会干部 :若从事行政管理工作,可填写行政职务(如工会主席);若从事技术管理,可填写技术职务(如高级技师);

  • 求职登记 :一般填写“干部”或“社会青年”;

  • 社保登记 :需标注“退休与否”。

四、注意事项

  1. 表格类型优先级 :不同表格对人员类别的界定可能不同,需先确认使用场景(如公务员录用、职称评定、社保登记等);

  2. 职务与类别区分 :职务(如科员)属于岗位类别,与人员类别(如干部、工人)需区分填写;

  3. 咨询确认 :若对分类有疑问,建议咨询单位人事部门或当地人事考试机构。

建议根据具体表格说明选择对应类别,若需进一步确认,可提供更详细的表头信息以便针对性解答。

本文《干部类别一栏填什么》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2401737.html

相关推荐

年度考核岗位类别怎么填

年度考核岗位类别的填写需根据员工实际岗位性质和所属单位类型确定,具体规则如下: 一、分类标准 事业单位通用分类 参公 :参照公务员管理的人员(如公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员) 事业管理 :科员、副科级、正科级等管理岗位 专技 :技术职称岗位(如教师、工程师、医生等) 工勤 :后勤保障类岗位(如保洁、保安等) 其他单位类型 企业/机关 :通常分为管理人员、技术人员

2025-05-02 医学考试

考核表岗位类别填什么

考核表岗位类别的填写需根据员工实际岗位性质选择,具体分类及注意事项如下: 一、主要分类标准 事业单位通用分类 参公 :参照公务员管理的人员(如公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员) 事业管理 :科员、副科级、正科级等管理岗位 专技 :具有专业技术职称的岗位(如教师、工程师等) 工勤 :后勤保障类岗位(如保洁、保安等) 行业细分 部分岗位需根据行业特性进一步细分,例如:

2025-05-02 医学考试

事业单位临时工怎么进去的

​​事业单位临时工主要通过公开招聘、计划审批和合同聘用等规范程序进入,核心流程包括:单位申报用工计划、人社部门审核、社会公开招考、签订劳动合同。​ ​关键点在于​​岗位需符合临时性/辅助性定位​ ​、​​招聘需公开透明​ ​、​​合同期限一般1-3年​ ​,且财政拨款单位控制更严格。 ​​用工计划申报​ ​ 用人单位需根据编制空缺和业务需求,向人社、财政等部门提交年度临聘计划,明确岗位职责

2025-05-02 医学考试

事业单位主要是指哪些单位

事业单位主要是指由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,以社会公益为目的,从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的组织。这类单位的核心特征包括非营利性、服务性以及公益性质。 1. 教育领域 事业单位在教育领域涵盖各级各类学校、教育研究机构等,如公立中小学、高等院校、教育科学研究院等。这些单位致力于提供教育资源,促进社会整体教育水平提升。 2. 科技领域 科技类事业单位包括科研院所

2025-05-02 医学考试

事业单位工作好找吗

有一定优势,但竞争较大 事业单位工作的就业前景因地区、岗位类型和个人条件差异较大,综合多方面信息分析如下: 一、就业优势 稳定性高 事业单位通常为编制内工作,受法律保护,除非严重违纪,一般不易被辞退,社会认可度高。 福利待遇较好 包括社保、公积金等基础保障,部分岗位提供住房补贴、交通补贴等,且工作节奏相对规律,加班较少。 社会认可度较高 在求职市场上,事业单位员工因稳定性、福利优势,往往更受青睐

2025-05-02 医学考试

事业单位是做什么工作

事业单位主要从事‌公共服务和公益事业 ‌,涵盖教育、医疗、科研、文化等非营利性领域,‌以社会效益为核心 ‌,工作内容具有‌稳定性强、服务性强 ‌的特点。 1. ‌公共服务职能 ‌ 事业单位的核心任务是提供基础性社会服务,例如: ‌教育类 ‌:中小学、高校教师从事教学与科研; ‌医疗类 ‌:公立医院医生、护士提供诊疗与健康管理; ‌文化类 ‌:博物馆、图书馆开展文化传播与资源保护。 2.

2025-05-02 医学考试

镇政府属于机关单位吗

​​镇政府属于机关单位,且是基层国家行政机关的核心组成部分,直接行使本行政区域的行政管理职能。​ ​其核心属性包括:​​党委与政府的双重职能架构​ ​、​​国家权力执行机关的法律定位​ ​、​​覆盖经济、民生、法治等多元职责​ ​,是我国政权体系中最贴近群众的一环。 ​​法律与行政定位明确​ ​ 根据宪法和地方组织法,镇政府作为乡镇级行政区划的最高行政机关,由本级人民代表大会产生并对其负责

2025-05-02 医学考试

乡政府属于事业单位吗

乡政府不属于事业单位,而是基层国家行政机关。具体说明如下: 行政属性 乡政府是基层国家行政机关,行使本行政区的行政职能,属于国家机关体系。其工作人员为国家公务员,使用行政编制。 下属单位性质 乡政府下属单位存在行政编制和事业编制两类: 行政编制单位(如派出所、工商所):属于国家机关体系,与乡政府同属行政单位; 事业编制单位(如社区医院、血防站):属于事业单位,与乡政府无直接行政隶属关系。

2025-05-02 医学考试

政府属于国家机关吗

政府属于国家机关,具体分析如下: 政府定义与性质 政府即国家行政机关,是代表国家依法行使行政权、管理国家行政事务的国家机关,属于国家机构的重要组成部分。 法律依据 《中华人民共和国宪法》明确规定: 中央人民政府(国务院)是最高国家行政机关; 地方各级人民政府是地方各级国家行政机关,执行地方权力机关(如人民代表大会)的决议。 职能与权限 政府负责执行法律、管理内政、外交、军事等行政事务

2025-05-02 医学考试

政府哪些单位是事业编

政府单位中,哪些属于事业编? 在政府单位中,事业编主要存在于以下几种类型的单位: 科研单位 :如科学院、研究所等,主要从事科学研究和技术开发工作。 教育单位 :如学校、幼儿园等,主要从事教育和教学活动。 文化单位 :如图书馆、博物馆、艺术馆等,主要从事文化传播和艺术创作工作。 卫生单位 :如医院、卫生防疫站等,主要从事医疗和公共卫生服务工作。 体育单位 :如体育场馆、体育训练基地等

2025-05-02 医学考试

乡镇府属于党政机关还是事业单位

​​乡镇政府属于党政机关,是国家最基层的行政机关,而非事业单位​ ​。其核心职能是行使行政权力,管理辖区内的经济、社会、文化等事务,同时接受上级党委和政府的双重领导。 ​​法律定位明确​ ​:根据《宪法 》和《地方各级人民代表大会和方各级人民政府组织法》,乡镇政府是基层国家行政机关,执行本级人大决议和上级政府指令,具有法定行政职权。 ​​党政双重属性​ ​:乡镇政府与乡镇党委合署办公

2025-05-02 医学考试

在机关工作的事业编职业怎么填

岗位职务或职称 在机关工作的事业编职业栏填写需根据个人实际情况选择填写内容,具体规则如下: 一、在职人员 填写当前岗位职务 若已明确行政职务(如科员、处长、局长等),应直接填写职务名称。 二、无职务或职称高于职务者 优先填写职称 若已取得职称(如高级工程师、一级教师等)且职称等级高于当前岗位职务,应填写职称名称。 未取得职称时填写“无” 若未获得任何职称,直接填写“无”。 三、应届毕业生

2025-05-02 医学考试

事业编abcd哪个好考

事业编考试中,A类最难考 ,B类次之,C类和D类相对容易一些,但具体难度也取决于报考岗位的竞争比和自身条件。以下是分点分析: 1. 考试难度 A类(综合管理类) :考试内容广泛,涉及行政、事务和业务管理,对综合素质要求高,题目灵活,竞争压力大。 B类(社会科学专技类) :难度略低于A类,但仍需较强的文字表达和分析能力,题目综合性较强。 C类(自然科学专技类) :主要考察自然科学相关能力

2025-05-02 医学考试

在政府工作是什么职业类别

在政府工作的职业类别主要包括以下两类,具体划分依据国家公务员职位性质和管理需求: 综合管理类 适用于政府机关的日常行政事务管理,如政策制定、组织协调、后勤保障等。这类岗位强调综合管理能力,是政府工作的核心组成部分。 专业技术类 涉及特定领域的专业知识和技能,如经济管理、法律审查、环境保护等。这类岗位要求具备相关专业背景,以提供专业化的公共服务。 行政执法类 负责法律执行和监管,如市场监管

2025-05-02 医学考试

事业编abc类职位区别

事业单位ABC类职位的区别主要体现在岗位性质、职责范围、薪资待遇、竞争难度及专业要求等方面,具体如下: 一、岗位性质与职责范围 A类(综合管理类) :侧重行政、事务及业务管理,如规划、决策、组织协调等,需具备综合素质和管理能力。 B类(社会科学专技类) :聚焦人文社科领域,如经济、新闻、法律、会计等,需专业技能与基础管理能力。 C类(自然科学专技类) :面向工程、农技、统计等自然科学领域

2025-05-02 医学考试

人员类别干部是指什么

​​人员类别干部是指机关、事业单位、军队及国企中从事管理或专业技术工作的公职人员,其核心特征为​ ​学历门槛(大中专以上)​​和​ ​岗位性质(管理或技术岗)​​,广义涵盖公务员、参公人员、事业编、军官等六类群体,狭义则特指具有行政编制的国家工作人员​ ​。 ​​公务员​ ​:党政机关、公检法司等行政编制人员,依法履行公职并纳入国家财政供养,是干部队伍的核心组成部分。 ​​参公人员​ ​

2025-05-02 医学考试

花名册人员类别一栏怎么填

花名册中“人员类别”一栏的填写需根据具体场景和表格要求进行,以下是关键要点: 分类标准 常见分类 :包括失业人员、协保人员、停薪留职人员、企业内退人员、农民工、退休人员、外籍人员等(适用于劳动保障部门备案)。 就业状态 :城镇就业、本省/外省农村就业、外方/港澳台就业等(适用于统计分析)。 职业属性 :全日制/非全日制、劳务派遣等(区分用工形式)。 填写原则 真实性

2025-05-02 医学考试

社保人员类别一栏怎么填

社保人员类别一栏填写需根据实际参保身份选择对应选项,‌关键点包括:区分职工与居民社保、明确就业状态(在职/灵活就业/失业等)、核对单位或户籍信息 ‌。以下是具体填写指南: ‌职工社保 ‌ 企业正式员工:选择“企业职工”或“在职职工”,需与劳动合同一致。 机关事业单位人员:填写“机关事业单位工作人员”,部分单位可能细分“公务员”“事业编制”等。 ‌居民社保 ‌ 无业人员或学生:选择“城乡居民”

2025-05-02 医学考试

人员类别怎么填几类

​​填写人员类别的核心在于明确分类标准与用途,通常分为1-5类,具体取决于行业或场景需求。​ ​ 例如,企业可能按岗位职能(管理/技术/销售等)、用工性质(全职/兼职/外包)或职级划分,而政务系统可能采用户籍、职业等维度。​​关键要确保分类逻辑清晰、覆盖全面且互不重叠​ ​,避免因模糊归类影响数据统计或管理效率。 人员类别的填写需结合实际场景灵活调整。若涉及人力资源管理系统,常见分类包括:1.

2025-05-02 医学考试

人员类别代表什么意思

职位/身份分类 人员类别是指根据个人的工作性质、职责、资历等因素对人员进行的分类方式,主要用于人力资源管理和组织运营中。具体含义和分类标准如下: 一、主要分类维度 职位分类 根据工作职责和范围划分,如管理层(总经理、部门经理等)、技术层(工程师、设计师等)、行政层(文员、后勤人员等)。 身份分类 体现人员与企业的法律关系,如公务员(应届/在职/社会人员)、企业员工(正式/合同工)、合同工等。

2025-05-02 医学考试
查看更多
首页 顶部