学历、资历、技能、考核

护士职称评审条件需结合学历、工作年限、专业能力及考核要求，具体如下：

一、学历与资历要求

1. 学历基础

   • 护士执业资格证书是基本要求，需通过护士执业资格考试。

   • 不同职称对学历要求不同：

     • 初级护师：中专及以上学历，从事护理工作满5年（中专）/3年（专攻护理）。

     • 主管护师：大专及以上学历，从事护理工作满7年（大专）/6年（本科）。

     • 高级护师/主任护师：本科及以上学历，从事护理工作满8年（本科）/12年（博士）。

2. 工作年限

   需满足累计工作年限，例如中级职称至少5年，高级职称更长时间。

二、专业能力与技能

1. 临床技能

   需掌握护理操作规范、病情评估、急救处理等核心技能，具备独立处理复杂护理问题的能力。

2. 实践经验

   需有丰富的临床实践经验，如主管护师需在岗位工作满2年，高级职称需更长时间。

三、考核与认证

1. 职称考试

   需通过对应级别的职称考试（如主管护师、高级护师等），考试内容涵盖专业知识、实践技能等。

2. 继续教育

   需完成规定的学分，参与学术交流、培训等活动以更新知识。

3. 学术成果

   部分职称要求发表学术论文、参与科研项目或获得科研成果奖励。

四、其他要求

1. 职业道德

   需具备良好的职业素养、团队协作能力及患者满意度。

2. 外语能力

   部分岗位（如部队医院）要求掌握一门外语或通过相关考试。

五、地区差异

不同地区对职称评审标准存在差异，建议以当地卫生部门发布的最新文件为准。

以上条件综合自《护士条例》《职称评审指南》及各地具体实施细则，申报时需对照最新政策准备材料。