‌淮南寿县公务员工资待遇主要由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成，整体水平在安徽县级单位中处于中等偏上。‌ 其中，‌工龄工资和职级津贴是重要增长点‌，‌乡镇岗位享受额外基层补贴‌，‌年终绩效与考核结果挂钩‌。以下是具体分析：

1. ‌基本工资结构‌
   按国家统一标准执行，科员级月薪约4000-4500元（含职务工资和级别工资），副科级可达5000-5500元。工龄每满2年增加一档工资，涨幅约5%-8%。

2. ‌地方性补贴‌

   • ‌生活补贴‌：每月800-1200元，根据财政状况动态调整
   • ‌乡镇工作补贴‌：偏远乡镇岗位额外发放300-500元/月
   • ‌车补‌：科员650元/月，科级750-1200元/月

3. ‌年度绩效‌
   年终考核奖通常为2-4个月基本工资，优秀等次人员可上浮20%。部分单位设有专项工作奖励，单项奖金可达3000-8000元。

4. ‌福利保障‌
   五险二金按最高比例缴纳（公积金双边12%+职业年金），医疗享受公务员补充保险。部分单位提供食堂补贴、工会节日福利等。

‌建议关注当地年度财政预算报告和职级晋升政策‌，待遇会随经济发展和职级提升稳步增长。乡镇岗位虽补贴较高，但需综合考虑工作强度与生活成本。