35年工龄与30年工龄退休金的主要区别体现在基础养老金、个人账户养老金及总金额上，具体差异如下：
一、基础养老金差异
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计算方式 ：基础养老金 =（社平工资 + 缴费基数）÷2 × 缴费年限 ×1%
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30年工龄 ：约2250-2625元（按6000元社平工资、1.5倍基数计算）
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35年工龄 ：约2625-3000元（同样基数下多缴5年）
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差额 ：约375-375元，每年多约60元
二、个人账户养老金差异
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计算方式 ：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
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30年工龄 ：约719元（假设10万元账户余额）
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35年工龄 ：约719元（账户余额更高）
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差额 ：因账户余额增加，实际金额可能更高
三、总金额差异
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30年工龄 ：约4919元（基础+个人账户+过渡性）
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35年工龄 ：约5781.5元（基础+个人账户+过渡性）
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差额 ：约862.5元，年增长约17.5%
四、其他影响因素
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过渡性养老金 ：1997年前参加工作者适用，工龄越长可能越高
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地区差异 ：社平工资、缴费基数不同会导致实际金额波动
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退休年龄 ：越晚退休，计发月数减少，养老金总额可能更高
总结 ：35年工龄退休金比30年多约862.5元，主要源于缴费年限增加带来的基础养老金和个人账户养老金提升。实际金额需结合当地政策、基数及过渡性养老金综合计算。
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