社保费征缴工作存在的主要问题可归纳为以下五个方面，涵盖征缴效率、政策执行、信息管理及社会认知等核心领域：

1. 征缴率偏低与欠费问题突出

   部分企业因经营困难或侥幸心理拖欠社保费，导致征缴率难以提升。例如江苏某市2010年底累计欠费2.49亿元，欠费率达0.29%。征缴部门与税务部门信息共享不畅，进一步加剧征缴难度。

2. 征缴手段落后与信息化不足

   传统手工登记和纸质档案管理效率低下，难以应对大规模征缴需求。欠缴、漏缴行为缺乏实时监控，导致征缴漏洞频发。

3. 政策执行不统一与地区差异

   不同地区、行业对社保政策存在差异，缴费标准、基数及比例不一致，影响基金平衡。部分地方政府为吸引投资可能放宽征缴标准，加剧征缴不均衡性。

4. 法律法规体系不完善

   《社会保险法》缺乏实施细则，大病保险等险种未纳入管理范围，导致执法缺乏法律依据。企业跨区域经营时社保征管存在管辖权争议。

5. 社会认知与宣传不足

   企业和员工对社保政策了解有限，参保意识薄弱。部分用人单位存在逃缴心理，认为社保费增加企业负担，导致缴费义务落实困难。

总结 ：社保费征缴问题需从完善征缴机制、强化信息化建设、统一政策标准、健全法律法规及加强宣传等多方面入手，以提升征缴效率与公平性。