中介工厂招人的提成计算方式主要分为以下四种模式，具体金额因合作模式和公司政策而异：

1. 按人数计算（基础模式）

   工厂直接支付中介每人次招聘费用，例如每人250元。中介将此费用扣除必要成本后作为收入。

2. 按工时计算（小时工资模式）

   工厂按小时支付工资，中介扣除服务费后按比例分成。例如，工厂支付2元/小时，中介扣2元后，剩余1.8元按比例分配。

3. 阶梯式提成（长期合作模式）

   部分工厂采用阶梯式奖励机制，例如：

   • 一年内累计介绍10人以下：每人500元

   • 10-30人：每人1000元

   • 30-80人：每人1500元

   这种模式适合长期稳定合作的中介。

4. 差价提成（代理模式）

   中介以低于工厂的价格招募员工（如工厂价150元/天，中介价145元/天），通过差价获利。需承担员工离职风险，适合有较强管理能力的中介。

注意事项 ：

• 提成比例通常在10%-50%之间，具体由工厂政策决定；

• 部分中介通过“VIP”制度提供更高提成（如基础提成+500元）；

• 长期合作或稳定客户可能获得固定劳务费。