1次或多次

教师编制考试的频率因地区政策、招聘计划和考试类型差异较大，具体可分为以下情况：

一、考试频率的总体特征

1. 统考地区

   • 多数省份每年组织 1次 教师招聘考试，例如广西、江西、福建、安徽等。

   • 部分省份如四川、山东等一年组织 2次 ，分上半年和下半年进行。

2. 非统考地区

   • 由市、县自行组织，考试次数 不固定 ，可能每年多次。例如广东、河南等地存在多次招聘活动。

二、不同省份的典型安排

• 广西、江西、福建等省 ：教师编制考试通常每年 1次 ，集中在4-6月。

• 四川、山东等省 ：部分年份 2次 ，分上半年（3-4月）和下半年（7-8月）。

• 天津、河南等省 ：非统考地区可能每年 多次 ，需关注各地公告。

三、其他注意事项

1. 考试类型差异

   • 部分考试属于 省联考 （如四川D类），而其他为 市/县专项招聘 。

   • 教师资格考试（教资）与教师招聘考试不同，属于 单独考试 ，每年 1次 。

2. 备考建议

   • 关注 省级教育考试院或人事考试网 发布的公告，确认具体考试时间、报名条件等。

   • 统考地区可参考往年规律，非统考地区建议以最新通知为准。

教师编制考试一年考几次需结合所在省份及具体招聘计划综合判断，建议考生及时关注官方信息。