公共科目笔试分为A、B、C三类，主要区别在于适用岗位和考试内容。以下是具体说明：

一、分类依据

1. A类

   • 适用岗位 ：综合管理类，包括省级机关、省委组织部选调生等，从事政策研究、法规制定、综合管理等工作。

   • 考试科目 ：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》。

2. B类

   • 适用岗位 ：行政执法类，如工商、地税、城管等部门，以及警校生等，侧重法律执行和专业技术支持。

   • 考试科目 ：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）。

3. C类

   • 适用岗位 ：乡镇公务员及村官等基层岗位，主要负责基层治理和服务。

   • 考试科目 ：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）。

二、其他说明

• 通用要求 ：所有类别均需参加《行政职业能力测验》和《申论》（A类特有），但B、C类无《申论》。

• 区分方式 ：通常根据报考岗位性质自动分配类别，部分省份（如江苏）明确将A类定为综合管理，B类为行政执法，C类为乡镇。

以上信息综合自权威来源，涵盖公务员及事业单位分类考试的核心要点。