银行校招笔试通过率一般在 10%-30% 之间，具体数据因银行、岗位和年份的不同而有所波动。例如，建设银行的普通岗位通过率约为 10%-30%，而总行管培生等核心岗位的通过率甚至不足 5%。

通过率差异的影响因素

1. 银行及岗位的不同：

   • 建设银行等大行竞争激烈，普通岗位的通过率相对较低，但核心岗位的淘汰率更高。
   • 中国银行的笔试通过率可能接近 1:2 或 1:3，具体比例取决于岗位和地区。

2. 报考人数与招聘人数的差距：

   • 大型银行招聘人数有限，但报考人数众多，导致通过率偏低。例如，建行笔试平均正确率需达到 60%以上 才有较大机会进入面试。

3. 笔试内容和形式：

   • 银行笔试通常涵盖 EPI（通用就业能力测试）、英语、金融、经济、会计、管理等科目，题量多、时间紧，对考生的综合素质要求较高。

提高通过率的建议

1. 充分了解考试内容：

   • 针对不同银行的笔试特点，制定详细的备考计划，例如建设银行的笔试包括职业能力测试、英语、综合知识等模块。

2. 提升做题速度与正确率：

   • 银行笔试题目数量多、时间紧张，建议多刷往年真题，熟悉题型和答题技巧。

3. 关注岗位匹配度：

   • 选择与自身专业背景和兴趣相符的岗位，提升竞争力。

总结

银行校招笔试的通过率普遍较低，但通过科学的备考和针对性的准备，仍有机会脱颖而出。对于考生来说，了解考试形式、提升综合素质是提高通过率的关键！