​​2025年辽宁省社平工资为每月4015.83元（全省职工年平均工资48190元），较上年增长223.75元，增幅5.9%，增速明显回落。​​在岗职工月均工资达4092.50元，两项数据均显示工资增长趋势趋缓，名义增幅较往年下降约3个百分点。

分点论述：

1. ​​数据核心对比​​：社平工资与在岗职工工资差距缩小，前者月均4015.83元，后者4092.50元，反映全省职工收入结构逐步均衡化。
2. ​​增速分析​​：增幅回落至5.9%，低于历史水平，表明经济转型期工资增长压力增大，需关注后续政策调整对收入的影响。
3. ​​实际应用场景​​：社平工资直接影响社保缴费基数、经济补偿金计算（如封顶标准为社平工资3倍）、养老金核算等民生领域，数据变动将同步调整相关待遇。
4. ​​横向参考​​：辽宁省城镇私营单位就业人员年平均工资为53333元（2023年数据），与非私营单位差距显著，提示就业选择对收入水平的长期影响。

社平工资数据是政策制定与个人权益保障的基础依据，建议劳动者结合自身职业规划与社保政策动态，合理评估收入预期与福利权益。