​​2025年山西社保缴费基数明确：企业职工月缴费基数下限为4113元，上限达20564元，灵活就业人员可自主选择60%-300%区间缴费。​​养老保险单位最高承担16%，个人缴纳8%，医保单位比例8%+个人2%，失业保险单位0.7%+个人0.3%，工伤和生育保险由企业全额承担。

1. ​​基数范围与调整机制​​
   全省统一执行新标准，企业职工缴费基数下限4113元，上限20564元，灵活就业人员可在4113元至20564元间自主申报。基数每年调整一次，2025年标准较往年有所上调，需按最新工资水平申报。

2. ​​五险具体缴费比例​​

   • ​​养老保险​​：单位比例16%-20%，个人8%；
   • ​​医疗保险​​：单位8%，个人2%；
   • ​​失业保险​​：单位0.7%，个人0.3%；
   • ​​工伤保险​​：单位按行业风险缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费；
   • ​​生育保险​​：单位0.5%-1%，个人无需承担。

3. ​​灵活就业与城乡居民差异​​
   灵活就业人员养老保险缴费比例20%，医保8%，无单位分摊；城乡居民医保则按年缴费，2025年个人标准为400元/年，与企业职工体系分开计算。

4. ​​实操注意事项​​

   • 工资低于下限或高于上限时，按基数上下限执行；
   • 缴费凭证需留存，避免影响社保待遇；
   • 政策动态可通过山西省人社厅官网查询，及时跟进补缴或调整。

​​提示​​：社保缴费直接影响养老、医疗等权益，建议企业和个人通过官方渠道核验数据，确保合规申报。灵活就业者可根据收入灵活选择基数，但长期按低档缴费可能影响未来待遇水平。