面试时，问清楚以下问题可以帮助你更好地了解职位和公司，为未来的工作做好准备：

1. 职位职责与期望

• 明确工作内容与职责：询问该岗位的核心职责是什么，以便了解是否符合你的职业规划。
• 关键业绩指标：了解前三个月或一年内，公司对你有哪些具体期望，这将帮助你设定工作目标。

2. 团队与公司文化

• 团队构成：询问团队规模、成员背景，了解是否与你的工作风格契合。
• 公司文化：了解公司的工作氛围、价值观，判断是否与你的职业发展理念一致。

3. 职业发展与晋升机会

• 晋升路径：询问公司内部晋升的流程和时间节点，判断个人职业发展空间。
• 培训机会：了解公司是否提供技能培训或职业发展支持，以帮助员工成长。

4. 工作环境与福利

• 办公环境：了解办公地点、设施是否适合你的工作需求。
• 薪资与福利：明确薪资结构、福利待遇（如五险一金、带薪休假等）。

5. 公司发展与行业前景

• 公司战略：询问公司未来的发展方向和目标，判断公司是否处于稳定增长期。
• 行业趋势：了解所在行业的发展前景，确保你的职业选择符合行业趋势。

通过问清楚这些问题，你可以全面了解职位和公司，从而做出更明智的职业选择。