​​招司机送货的招聘并非全是套路，但需警惕“高薪保底、零首付购车”等常见骗局​​。近年来，多地曝出空壳物流公司以虚假招聘诱骗司机交纳押金、**购车，最终以“违约”为由侵吞钱财的案件，受害者损失惨重。

1. ​​高薪承诺多为诱饵​​
   不法公司常以“月入过万”“轻松专线”为噱头，实际通过话术夸大收入，甚至伪造流水截图。司机入职后发现货源不稳定，收入远低于承诺，甚至需倒贴油费。

2. ​​收费名目花样百出​​
   要求司机支付押金、加盟费或“零首付”购车，车价虚高30%以上。部分公司还与**机构勾结，隐瞒真实车价，司机未开工先负债。

3. ​​合同陷阱逃避责任​​
   合同中隐藏“个人违约不退押金”等条款，或刻意安排超载、空返订单迫使司机“违约”。**时公司以合同为由拒退款，甚至关门跑路。

4. ​​识别正规企业的关键​​
   核查公司资质（营业执照、实际仓库）、对比行业平均收入（普通货运司机月薪约5000-8000元）、拒绝提前缴费。签订前务必逐条审核合同，保留聊天记录等证据。

求职者务必牢记：​​天上不会掉馅饼​​。若遇“低门槛高薪”招聘，多通过企查查、官网等核实企业信息，发现异常及时报警或向劳动部门求助。