高薪陷阱、押金诈骗、车辆问题

关于网上招聘C1送货司机的常见套路，综合权威信息整理如下：

一、高薪诱惑类

1. 虚假薪资宣传

   多数招聘信息宣称“月入过万”“轻松工作”，但实际到手收入常被扣除车辆损耗费、平台管理费、保险不足罚款等，与宣传严重不符。

2. 订单量考核陷阱

   设定不合理的订单量指标（如每小时完成5单），稍有差错就以“车辆故障”“市场行情不好”等理由克扣运费。

二、车辆相关套路

1. 强制购车或租车

   以“统一车辆”“低首付购车”为名，诱导司机购买指定车辆，价格虚高且常以**形式获取，购车后可能面临无货源或高额车贷压力。

2. 车辆质量问题

   购置的车辆可能存在性能故障或改装超限，招聘方以“公司统一管理”为由拒绝承担维修责任。

三、押金与费用陷阱

1. 押金退还难

   以“车辆刮擦赔偿”“合同违约”等理由拖延退还押金，甚至直接吞没。

2. 隐性收费

   以“保险不足”“货物加盟”等名义收取数千元至上万元押金，或以工装费、体检费、从业资格证办理费为名诈骗。

四、其他常见手段

1. 工作内容缩水

   宣称提供稳定货源，实际却以“订单稀缺”“临时任务”取代，导致司机无法正常工作。

2. 异地招聘与虚假公司

   招聘方可能注册在其他城市，办公场所简陋，或直接以“代理公司”名义诈骗。

预防建议

1. 核实公司资质

   确认公司具备运输许可证、营业执照，并通过第三方平台查询经营资质。

2. 警惕高薪承诺

   若薪资明显高于市场水平（如翻倍），需谨慎甄别，避免因轻信而陷入经济困境。

3. 避免押金缴纳

   不要向公司收取车辆押金、保证金等，合同签订前务必仔细阅读条款。

4. 保留证据**

   若遭遇诈骗，保留聊天记录、合同、付款凭证等证据，及时向监管部门举报。

建议求职者优先选择正规物流公司，通过当地劳动部门或行业协会获取招聘信息，并优先选择提供车辆的公司，降低风险。