根据权威来源的最新数据，2025年全球**工作排名呈现以下特点：

一、美国**职业排名（2025年）

1. 执业护士

   • 薪资 ：中位年薪12.6万美元

   • 就业前景 ：2022-2032年就业增长44.5%，预计新增13.55万岗位

   • 职责 ：负责诊断、治疗计划制定及医疗设备管理，承担初步护理任务。

2. IT经理

   • 薪资 ：中位年薪16.95万美元

   • 就业前景 ：2033年新增10.69万岗位，需计算机科学或信息科学背景。

3. 医生助理

   • 薪资 ：中位年薪13万美元

   • 就业前景 ：2033年新增5.37万岗位，需硕士学位。

4. 财务经理

   • 薪资 ：中位年薪15.61万美元

   • 就业前景 ：2033年新增1.38万岗位，需学士学位。

5. 软件开发师

   • 薪资 ：中位年薪13.23万美元

   • 就业前景 ：2033年新增3.04万岗位，需计算机科学背景。

二、中国**职业排名（2025年）

1. 公务员

   • 薪资 ：2022年平均年薪15万元

   • 特点 ：社会地位高、福利完善，稳定性强。

2. 医生

   • 薪资 ：2022年平均年薪20万元以上

   • 特点 ：需求持续增长，职业前景广阔。

3. 律师

   • 薪资 ：2022年平均年薪18万元

   • 特点 ：法律体系完善推动需求增加，资深律师年薪超50万元。

4. 教师

   • 薪资 ：中小学教师12万元，大学教授15万元以上

   • 特点 ：社会地位提升，待遇稳定。

5. IT工程师

   • 薪资 ：2022年平均年薪18万元

   • 特点 ：数字化需求推动，职业发展空间大。

三、全球通用趋势

• 健康领域 ：执业护士、医疗与健康服务经理等职位因老龄化加剧和医疗技术进步需求激增。

• 技术岗位 ：IT经理、软件开发师等因数字化转型持续受热捧。

• 稳定性与福利 ：公务员、教师等职业因社会保障完善成为首选。

以上排名综合了权威来源数据，涵盖不同地区和行业趋势。