国考副省级、地市级和行政执法级的主要区别在于考试难度、职位定位和职业发展方向。副省级职位通常面向中央和省级机关，难度最高；地市级职位主要面向市级机关，难度适中；行政执法级职位则侧重于基层执法工作，难度相对较低。以下将从考试难度、职位定位、职业发展等方面详细阐述这三者的区别。

考试难度方面，副省级职位考试难度最大。副省级职位通常要求考生具备较高的综合素质和分析能力，题目设置上更注重宏观政策理解和综合分析能力，申论部分题目往往涉及更复杂的政策解读和案例分析。地市级职位考试难度次之，题目设置上更侧重于实际问题的解决能力和政策执行能力。行政执法级职位考试难度相对较低，题目更注重执法实务和法律知识的应用，申论部分题目多与基层执法案例相关。

职位定位方面，副省级职位主要面向中央和省级机关，职位层次较高，通常负责政策制定和宏观管理。地市级职位则主要面向市级机关，负责市级层面的政策执行和行政管理。行政执法级职位则主要面向基层执法部门，如公安、税务、市场监管等，负责具体的执法工作和基层管理。

第三，职业发展方面，副省级职位由于其较高的职位层次和广泛的管理职责，通常提供更广阔的职业发展空间和晋升机会。地市级职位则提供相对稳定的工作环境和较为明确的职业路径，适合希望在市级机关长期发展的考生。行政执法级职位虽然起点较低，但随着执法经验的积累和执法能力的提升，也有机会通过内部选拔和晋升机制逐步提升职位等级。

工作环境和工作内容也存在明显差异。副省级职位通常工作环境较为优越，工作内容以政策研究和宏观管理为主。地市级职位工作环境相对稳定，工作内容涉及市级层面的政策执行和日常管理。行政执法级职位则多在基层执法一线，工作环境较为复杂，工作内容以执法实务为主，需要具备较强的应变能力和执法技巧。

报考建议方面，考生应根据自身兴趣、能力和发展目标选择合适的职位类别。如果希望从事政策研究和宏观管理工作，且具备较强的综合素质和分析能力，可以考虑报考副省级职位。如果希望在工作稳定性和职业发展之间取得平衡，可以选择地市级职位。如果对执法工作感兴趣，且具备较强的实践能力和应变能力，行政执法级职位是一个不错的选择。

国考副省级、地市级和行政执法级职位在考试难度、职位定位、职业发展、工作环境和工作内容等方面存在显著区别。考生应根据自身情况仔细权衡，选择最适合自己的职位类别。