街道办一般招聘的专业人员涵盖行政管理、社会工作、公共管理、法律以及信息技术等多个领域，以满足社区服务、基层治理和日常办公的多样化需求。这些岗位不仅要求具备专业知识和技能，还需要有较强的沟通协调能力和服务意识。

1. 1.行政管理专业：街道办作为基层政府机构，日常运作离不开高效的行政管理。行政管理专业的毕业生通常具备良好的组织协调能力、办公自动化技能以及公文写作能力，能够胜任文件管理、会议组织、后勤保障等事务性工作。他们在街道办中负责确保各项行政工作的有序进行，是街道办正常运转的重要保障。
2. 2.社会工作专业：随着社会治理重心向基层下移，社会工作专业人才在街道办中的作用日益凸显。社会工作专业的毕业生具备社会调查、心理咨询、社区服务等技能，能够有效开展社区建设、居民服务、弱势群体帮扶等工作。他们通过专业的社会工作方法，帮助解决社区居民的实际问题，提升社区的和谐与稳定。
3. 3.公共管理专业：公共管理专业的毕业生在街道办中主要从事政策研究、项目策划与实施、绩效评估等工作。他们具备较强的政策分析能力和项目管理能力，能够为街道办的政策制定和实施提供科学依据和有效方案。在当前强调基层治理现代化的背景下，公共管理专业人才的需求不断增加。
4. 4.法律专业：法律专业人才在街道办中主要负责法律咨询、合同审查、纠纷调解等工作。随着法治社会的推进，街道办需要具备法律专业知识的人员来确保各项工作的合法性，维护社区居民的合法权益。法律专业人才在推动基层法治建设方面发挥着重要作用。
5. 5.信息技术专业：在信息化时代，街道办对信息技术专业人才的需求也在增加。信息技术专业的毕业生能够负责街道办的信息系统维护、网络安全管理、数据分析等工作。他们通过技术支持，提升街道办的工作效率和服务水平，推动智慧社区建设。
6. 6.其他相关专业：除了上述主要专业外，街道办还会根据实际工作需要，招聘一些其他相关专业的人才，如人力资源管理、财务管理、环境工程等。这些专业人才在各自领域为街道办的工作提供专业支持，确保各项工作顺利开展。

街道办招聘的专业人员种类多样，涵盖了多个领域，以满足基层治理和社区服务的多样化需求。无论是行政管理、社会工作，还是法律、信息技术等专业的毕业生，都能在街道办找到适合自己的岗位，为基层社会治理贡献力量。