面试后未收到回复是否意味着通过几率低，需结合具体情况分析，主要结论如下：

一、通常情况下通过几率较低

1. 行业惯例 ：多数企业面试反馈周期较短，通常1-3天内会给出结果。若超过3天未回复，多数情况下代表未通过。

2. 主动询问的合理性 ：若面试时企业承诺3天内回复，未收到通知可主动联系HR了解进展，避免因流程延迟影响后续机会。

二、存在不确定因素

1. 企业流程差异 ：部分企业因招聘流程复杂（如背景调查、内部审批等）导致反馈延迟，此时未回复不一定代表失败。

2. 主动放弃或岗位调整 ：若被录用者主动离职，企业可能重新评估其他候选人，需耐心等待。

三、建议行动方案

1. 保持沟通 ：若超过约定时间未回复，可通过电话或邮件礼貌询问进展，展现积极态度。

2. 优化后续准备 ：若确认未通过，分析面试表现，针对性提升技能以备下次机会。

未回复通常暗示通过几率较低，但需结合企业特性和自身情况综合判断，主动沟通可降低不确定性。