面试需重点关注以下问题，涵盖礼仪、心态、准备及表现等关键环节：

一、仪表仪态与时间管理

1. 穿着得体 ：根据岗位选择简约大方的服装，男士保持整洁发型，女士化淡雅妆容，避免过于华丽或标新立异的装扮。

2. 守时守约 ：提前10-30分钟到达，不可迟到；若遇突发情况需及时沟通。

3. 坐姿与动作 ：入座后保持直背坐姿，避免晃腿、玩笔等小动作，站立时挺胸抬头。

二、心态调整与沟通技巧

1. 淡化成败意识 ：以平常心对待面试，避免因紧张或过度自信影响表现，保持处变不惊的态度。

2. 尊重与礼貌 ：主动打招呼、鞠躬致谢，回答问题前思考1-2秒，避免打断面试官，交流结束时真诚感谢。

3. 保持微笑与眼神交流 ：展现自然愉悦的精神状态，眼神专注与面试官互动，避免皱眉或频繁眨眼。

三、准备与表现细节

1. 充分准备简历 ：提前打印多份简历，内容简洁突出重点，避免冗长修饰。

2. 合理分配时间 ：思考问题控制在5-6分钟，答题时语言有条理、逻辑清晰，避免偏题或结巴。

3. 应对突发问题 ：保持冷静，根据问题类型灵活作答，若遇未准备的问题，可简要说明思路后尝试回答。

四、其他注意事项

1. 关闭电子设备 ：面试期间手机静音或关机，避免干扰交流。

2. 细节体现素养 ：使用一次性杯后及时丢弃，离开时整理座位，不乱动办公用品。