结合笔试成绩和面试表现综合评定

关于2025年潍坊市“优才计划”面试的确定方式，综合相关信息整理如下：

一、面试资格确定

1. 比例要求

   根据笔试成绩，A类职位按1:5、B类职位按1:3的比例确定面试人选。

2. 成绩门槛

   面试合格分数线为70分（满分100分），未达者取消面试资格。

二、面试形式与内容

1. 形式

   采用结构化面试，通常为2道题，部分年份可能增加至3道题。

2. 内容

   • 理论素养与专业知识

   • 教育教学能力（试讲形式）

   • 岗位适应能力、职业素养及潜质等。

3. 成绩计算

   • 面试成绩占综合成绩的60%，笔试成绩占40%；

   • 综合成绩按小数点后两位四舍五入。

三、其他关键环节

1. 面试流程

   • 考生需在指定时间到达面试地点（如潍坊高新区东方学校或市无线电管理技术研究所）；

   • 进行15分钟准备后试讲8分钟，考官现场打分并去掉最高、最低分后计算平均分。

2. 后续流程

   • 根据综合成绩排名确定体检考察人选，若出现并列则通过加试决定；

   • 最终名单以官方公告为准。

四、注意事项

• 请及时关注官方发布的面试通知，确认具体时间和地点；

• 面试前需做好充分准备，包括熟悉试讲内容、模拟面试等。

以上信息综合了2025年最新官方文件及往年考情，供考生参考。