‌物业直聘保安与保安公司的核心区别在于管理模式和成本结构：物业直聘由物业公司直接招聘管理，成本可控但专业性较弱；保安公司提供外包服务，专业性强但费用较高。‌

1. ‌管理方式差异‌
   物业直聘的保安由物业公司统一管理，工作内容与物业需求高度绑定，响应速度更快；保安公司则按合同派遣人员，管理流程标准化，但灵活性较低。

2. ‌成本对比‌
   直聘模式省去中间环节，人力成本更低，但需承担培训、社保等隐性支出；外包模式费用透明，但服务费通常包含公司利润，长期成本可能更高。

3. ‌专业性与培训‌
   保安公司通常提供系统化培训，人员持证率高，应急处理能力更强；物业自聘保安培训依赖内部资源，技能水平参差不齐。

4. ‌风险分担‌
   外包模式下，用工纠纷、工伤赔偿等风险由保安公司承担；物业直聘则需自行处理劳资问题，法律风险相对更大。

5. ‌服务稳定性‌
   保安公司可快速补充人员，避免岗位空缺；物业直聘若遇人员流动，重新招聘周期较长，可能影响服务质量。

‌总结‌：物业直聘适合预算有限、管理能力强的企业，而保安公司更适合追求专业化、规避风险的需求方。选择时需权衡成本、效率与风险。