根据权威信息源，团队中的九种角色及其典型人物可归纳如下：

一、实干者

• 典型人物 ：沙和尚、白龙马（《西游记》）

• 特征 ：守纪律、高效执行，注重细节和结果，忠诚于团队目标

二、协调者

• 典型人物 ：猪八戒（《西游记》）

• 特征 ：擅长处理人际关系，平衡团队矛盾，具备较强的人际感召力

三、推进者

• 典型人物 ：孙悟空（《西游记》）

• 特征 ：目标明确、行动力强，敢于挑战传统，但可能缺乏耐心

四、创新者

• 典型人物 ：林冲（《水浒传》）

• 特征 ：思维活跃、富有想象力，善于提出新观点，但可能缺乏实际执行能力

五、信息者

• 典型人物 ：林冲（《水浒传》）

• 特征 ：对外界信息敏感，善于收集和分析数据，是团队决策的重要信息来源

六、监督者

• 典型人物 ：李逵（《水浒传》）

• 特征 ：注重规则和细节，善于发现问题，但可能过于苛刻

七、凝聚者

• 典型人物 ：唐僧（《西游记》）

• 特征 ：擅长团队建设，增强团队向心力，但可能缺乏决策能力

八、完美者

• 典型人物 ：林冲（《水浒传》）

• 特征 ：追求完美，注重细节，但可能过于挑剔

九、技术专家

• 典型人物 ：诸葛亮（《三国演义》）

• 特征 ：专业能力强，擅长解决复杂技术问题，但可能缺乏全局视野

说明 ：以上典型人物均来自中国古典文学作品《西游记》《水浒传》《三国演义》，通过角色分工体现不同团队职能。实际团队中，这些角色可能由不同性格和技能的成员承担。