职工退休后主要可领取养老金、医保返费、公积金、企业年金等多项待遇，其中养老金是核心收入来源，医保返费保障医疗支出，公积金可一次性提取，企业年金则作为补充养老。部分人群还可享受取暖补贴、独生子女奖励等专项福利。
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基本养老金
符合缴费满15年且达到法定退休年龄的职工，可按月领取基本养老金，金额由缴费年限、基数和当地社平工资决定。养老金每年按政策调整，体现“多缴多得”原则。 -
医保个人账户返费
退休后医保个人账户定期划拨资金，用于门诊和购药。划拨比例通常为月养老金的5%，部分地区支持异地就医直接结算。 -
公积金提取
退休时可一次性提取公积金账户余额，线上即可办理。部分城市公积金还可用于交通出行等场景，如京津城际铁路刷卡乘车。 -
企业年金或职业年金
若在职期间参与年金计划，退休后可选择按月、分次或一次性领取。建议分次领取以降低税率，最高可省17%税费。 -
专项补贴与福利
- 取暖补贴：北方地区每年发放约1700-3000元。
- 独生子女奖励：父母双方均可申领，金额因地而异（1000-5000元）。
- 丧葬补助与抚恤金：参保职工去世后家属可申领，标准为当地月人均收入2-24倍。
退休待遇需主动申领，建议通过社保局官网或“国家医保服务平台”APP查询办理流程，避免遗漏隐性福利。
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