本科学历，证券从业资格

证券公司招聘条件因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、核心业务岗位要求

1. 学历与资质

   • 经济业务类岗位（如投资顾问、分析师）通常要求本科及以上学历，金融、经济、工商管理等专业背景。

   • 部分岗位（如高级客户经理）可接受专科及以上学历，但需有丰富从业经验。

   • 所有岗位均需通过证券从业资格考试。

2. 专业能力与经验

   • 熟悉金融市场、证券法规及行业规范。

   • 具备较强的分析、沟通及团队协作能力。

   • 部分岗位（如投资分析师）需2年以上相关工作经验，高级岗位可能要求5年以上从业经验。

3. 形象与素质

   • 部分岗位对身高、形象有要求（如前台业务岗建议189cm以上）。

   • 需具备良好的职业道德和抗压能力。

二、技术支持与运营岗位要求

1. 学历与专业

   • 信息技术类岗位通常要求计算机、金融工程等专业本科及以上学历。

   • 工程类岗位可能接受专科及以上学历，但需有相关技术认证（如CFA、CPA）。

2. 技能与经验

   • 熟悉金融系统、风险控制及财务知识。

   • 具备独立撰写报告、项目开发等能力。

三、其他注意事项

• 学历竞争 ：研究生学历在求职中更具竞争力，但部分岗位本科即可满足要求。

• 地区差异 ：一线城市或大型券商对学历、经验的要求更严格。

• 职业发展 ：基层岗位（如经纪业务）通常需3年以上经验，而管理类岗位需更长时间积累。

建议求职者根据自身背景选择岗位，并提前准备相关证书（如证券从业资格证）和实习经历，以提高竞争力。